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Opportunités pour tous les jeunes veut changer le système canadien d’emploi chez les jeunes afin qu’il fonctionne mieux pour tout le monde, depuis les jeunes chercheurs d’emploi jusqu’aux entreprisesqui les embauchent, en passant par les organismes de services communautaires qui les appuient.

Les jeunes gens peuvent trouver frustrant et déroutant de naviguer dans le marché de l’emploi, et les employeurs ont tendance à les recruter en utilisant des méthodes qui ne les aident pas vraiment à se mettre un pied dans la porte. Nous voulons changer les choses en agissant comme un pont entre les employeurs qui sont déterminés à embaucher des jeunes du profil NEET et les fournisseurs de services d’emplois qui travaillent avec les jeunes chaque jour. Nous organisons des événements d’embauche dans différentes villes du Canada, où les jeunes gens qui s’inscrivent à l’avance sont assurés de passer une entrevue avec rétroaction sur cette dernière; ils pourraient même avoir une offre d’emploi sur-le-champ. Nous appuyons également la mise en œuvre d’activités de facilitation et d’apprentissage entre les employeurs, les jeunes et les fournisseurs de services d’emplois, au cours desquelles nous pouvons partager les pratiques exemplaires, en plus de créer de meilleurs emplois et de meilleurs modèles de recrutement qui fonctionnent pour tous.

Notre passé et notre avenir

Opportunités pour tous les jeunes a été créé pour répondre aux nombreux rapports, documents d’orientation, discussions et tables rondes sur la manière dont les résultats en matière d’emploi peuvent être améliorés au Canada.

En 2017, le Groupe d’experts sur l’emploi chez les jeunes du gouvernement du Canada a publié un rapport, dans lequel il demandait que soit convoquée «une table ronde multisectorielle composée d’employeurs issus de divers secteurs afin de se donner un objectif ou un défi d’embauche, particulièrement à l’intention des jeunes vulnérables». Le moment était venu de créer une coalition prête à innover, à tester des idées et à rechercher des solutions évolutives. C’est ce qu’a fait un groupe d’employeurs et de parties intéressées de la communauté, en fixant un objectif ambitieux pour l’embauche de jeunes NEET à la grandeur du pays. Si bien qu’Opportunité pour tous les jeunes, dont le lancement officiel a eu lieu en mai2018, a reçu l’appui de MaRS Partner Solutions.

Aujourd’hui financé par la Stratégie emploi jeunesse Connexion compétences du gouvernement du Canada, O4AY poursuit l’objectif d’aider 40000jeunes du profil NEET à se trouver des emplois d’ici mai2023. Nous sommes logés dans les locaux de MaRS. Notre impact et notre coalition ne cessent de croître jour après jour.

Faites la différence!

Grâce à notre engagement commun, nous cherchons à modifier les premières expériences de travail des jeunes NEET dans tout le Canada. En tant que coalition d’employeurs, nous nous engageons à offrir aux jeunes des opportunités qui croiseront leur route là où ils se trouvent, et à collaborer collectivement pour trouver des solutions innovantes afin d’accroître le maintien, la croissance continue et le développement des compétences des jeunes talents.

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