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Opportunités pour tous les jeunes travaille avec des intervenants du paysage de l’emploi chez les jeunes (les employeurs, les fournisseurs de services, le gouvernement et les jeunes) dans le but de mener des projets pilotes, de tester les solutions novatrices et d’apporter des changements à différents systèmes. Nous apprenons et partageons ce qui fonctionne et améliorons ce qui ne fonctionne pas.

Les employeurs et les fournisseurs de services qui se joignent à la coalition Opportunités pour tous les jeunes sont soutenus pendant toute la durée de leur démarche, depuis le recrutement des jeunes jusqu’à l’embauche, en passant par la rétention. Ils sont également invités à participer à des événements, des ateliers ainsi qu’à des activités pédagogiques et d’apprentissage intersectorielles. Consultez notre page Membres pour plus de renseignements sur la procédure à suivre pour vous joindre à la coalition Opportunités pour tous les jeunes.

Nous travaillons avec nos employeurs à cerner et éliminer les obstacles aux processus de recrutement, d’entrevue et d’embauche des jeuneset donnons des ateliers d’encadrement aux gestionnaires dédiés aux jeunes du profil NEET afin d’améliorer la rétention.

Opportunités pour tous les jeunes mène actuellement des projets pilotes sur les processus d’encadrement préalable à l’entrevue et de rétroaction aux candidats.

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